With the Encouragements & the Support of the Matanel Foundation

bat-logo-matanel-2.jpg

פרויקט אמץ סבא

אגודת הסטודנטים בעברית - הר הצופים, ירושלים

© 2014 by AmetzSaba.

  • Facebook Social Icon
  • Google+ Social Icon

הרשמה לניוזלטר

דרוש/ה מנהל/ת לפרויקט אמץ סבא לשנת תשע"ז

הפרויקט נמצא בתנופה אדירה: אנו פועלים בכל הקמפוסים של האוניברסיטה העברית- בהר הצופים, בגבעת רם, בעין כרם, וברחובות, וכן באוניברסיטת בן גוריון בבאר שבע ומרכז הבינתחומי בהרצליה. בשנה הבאה צפויה התרחבות למכון לב ומכון טל. מנהלי הפרויקט אף מובילים, יחד עם מנהלי פרויקטים נוספים, פורום בין-דורי ארצי בשיתוף הג'וינט.

אנחנו מחפשים צמד סטודנטים שייקח על עצמו את ניהול האתגר המורכב הזה, בליווי הוועד המנהל.

 

 

תיאור תפקיד:

א.      ניהול תהליכים שוטפים שונים במסגרת הפרויקט:

  • מעורבות בתהליך גיוס רכזים ואנשי רוחב

  • גיוס הסטודנטים המתנדבים

  • תהליך שיבוץ הסטודנטים והקשישים

  • ביצוע תכנית שנתית הכוללת הדרכות, אירועים ועוד.

ב.      ניהול צוות:

  • ניהול וחניכה של רכזי הפרויקט הפרוסים ברחבי הארץ.

  • ניהול וחניכה של אנשי רוחב: גייס כספים, איש שיווק.

  • פגישות חיתוך חודשיות לכל בעלי התפקידים.   

  • הפקת הדרכות לאנשי הצוות, ערבי צוות וכד'

קשר עם עובדות סוציאליות המלוות את הפרויקט

ג.        חשיבה וניהול אסטרטגי

  • גיוס כספים: ליווי של גייס כספים/ גיוס כספים של המנהל – כתיבת פניות, עריכת פגישות, ועוד.  

  • התנעה ושימור שיתופי פעולה עם גופים שונים: המספקים קשישים לפרויקט, הדרכות, וכו'. 

  • שותפות בפורום הארצי 'קול הדורות', המקדם חיבור בין דורי.

ד.      תחקור העבודה השוטפת

ה.      חשיבה על יוזמות חדשות ודרכים לשיפור הפרויקט והרחבתו

 

המנהל יעבוד בשותפות עם אגודת הסטודנטים, אש"ל-ג'וינט וקרן אריסון.  

לכל מנהל/ת תינתן מלגה שנתית של 15,000 ₪.

 

דרישות התפקיד:

  • כ- 10 שעות שבועיות- ייתכן ובתחילת השנה ידרשו יותר שעות, עבור גיוס המתנדבים, וברמה השוטפת פחות חלק מהפעילות יכולה להתבצע בעבודה מהבית.

  • העבודה בין התאריכים 15/8/16-15/8/17 (תחילת עבודה לפני תחילת הסמסטר, לשם חפיפות, גיוס כוח אדם ותחילת עבודה על גיוס מתנדבים).

  • מרבית העבודה מבוצעת בירושלים.

 

יכולת נדרשות:

  • נסיון מוכח בניהול, ובעבודה בצוות.

  • תקשורת בין אישית גבוהה, יחסי אנוש.

  • יכולת עמידה מול קבוצה.

  • אסרטיביות

  • יכולת תכנון זמן, סדר וארגון

  • רצון לקחת חלק בפרויקט התנדבותי וערכי

  • ראש גדול ומוטיבציה להוביל ולשנות

  • גמישות ויכולת התאמה לשינויים

  • מגורים בירושלים

  • רקע בהדרכה – יתרון

  • רקע בניהול יוזמות חברתיות - יתרון.

 

להגשת מועמדות יש למלא את הטופס הבא

 

וכן לשלוח קורות חיים לאיה ayashvartz@gmail.com. ניתן להגיש מועמדות עד ה-20.8.16.

 

*רק פניות מתאימות תעננה